Descrizione

L’ebook, redatto dal Dott.Edoardo Ercoli, porterà il lettore ad esplorare in modo pratico e concreto la stimolante e delicata attività della gestione di un colloquio di selezione.

Oltre ad offrire una panoramica sui diversi aspetti del colloquio, all’interno dell’ebook viene presentata una metodologia sequenziale che potrà essere usata in modo concreto e funzionale come guida e supporto durante la conduzione del colloquio.
L’ebook è corredato inoltre di strumenti e schede pratiche utilizzabili nella gestione del colloquio.

Indice

Capitolo 1

1.1 Introduzione
1.2 Definizione
1.3 Il profilo attitudinale

Capitolo 2

2.1 Prepararsi al colloquio
2.2 Lettura della documentazione scritta fornita dal candidato
2.3 Lettura delle prove svolte prima del colloquio
2.4 Predisposizione del setting
2.5 La centratura

Capitolo 3

3.1 Gli elementi strutturali del colloquio
3.2 Le fasi di svolgimento del colloquio di selezione
3.3 La fase di apertura
3.4 Svolgimento
3.4.1 Analisi biografica
3.4.2 Analisi delle competenze
3.4.3 Analisi motivazionale
3.4.4 Analisi degli elementi di soddisfazione lavorativa
3.4.5 Feedback rispetto a eventuali prove, test o questionari svolte prima del colloquio
3.5 La fase di chiusura

Capitolo 4

4.1 Domandare per comprendere
4.2 Paraverbale e non verbale nel colloquio
4.3 Misure di sicurezza del candidato
4.4 Errori del selezionatore
4.5 Conclusione

Bibliografia
Appendice
Risposte alle vostre domande
Allegato 1 Scheda lettura CV
Allegato 2 Scheda RCD
Allegato 3 Carte dei valori

Recensioni

Ancora non ci sono recensioni.

Recensisci per primo “Tecniche di conduzione di un colloquio di selezione del personale”

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *