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    HR specialist

    Posti disponibili:
    1
    Zona di lavoro:
    Roma
    Area lavorativa:
    risorse umane
    Posti disponibili:
    1
    Data di scadenza:
    16 Maggio 2019
    Testo dell'annuncio:

    Posizione:
    Che dovrà supportare l’HR manager nella gestione del processo di ricerca e selezione, collaborare nella promozione dell’immagine aziendale ai fini del recruiting e collaborare nell’ organizzazione, implementazione e gestione del processo di formazione aziendale.

    In particolare:

    • Partecipazione nelle attività di employer branding presso scuole, associazioni e università ai fini del recruiting di risorse qualificate;
    • gestione delle relazioni con le società esterne (head hunter e società di selezione), redazione job description e pubblicazione annunci web based;
    • organizzazione sessioni di selezione e realizzazione di colloqui di preselezione e selezione individuali
      e di gruppo
    • Supportare nell’impostazione di metodologie di analisi e valutazione del fabbisogno formativo in azienda
    • mantenere i contatti con i diversi fornitori di formazione
    • supportare i fornitori esterni o i docenti interni nella progettazione di dettaglio dei percorsi di formazione;
    • garantire l’efficace organizzazione e logistica di corsi interni;
    • monitorare il processo di formazione in termini di parametri chiave e predisporre la modulistica necessaria all’ottenimento di eventuali finanziamenti alla formazione.

    Requisiti:

    • Laurea in materie umanistiche (psicologia, sociologia, giurisprudenza etc.), gradito il conseguimento di un Master in ambito Risorse Umane;
    • ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
    • gestione dello stress, proattività, precisione e ottime doti relazionali;
    • precedente esperienza in attività di ricerca e selezione del personale (almeno 1 anno);
    • disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
    Email:

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