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    HR recruiter Junior

    Posti disponibili:
    1
    Zona di lavoro:
    Roma
    Area lavorativa:
    Recruiting
    Posti disponibili:
    1
    Data di scadenza:
    30 Settembre 2022
    Testo dell'annuncio:

    Soft Strategy Group sta cercando un HR recruiter Junior.
    Il candidato ideale deve essere un neo laureato o deve aver maturato una seniority di 6 mesi nell’ambito del reclutamento. Deve aver conseguito una laurea in psicologia, scienze della formazione o scienze umanistiche o deve aver frequentato un master nella gestione delle risorse umane.Il candidato avrà il compito di supportare l’area reclutamento nella gestione del processo di selezione e dell’Employer Branding.

    Il candidato supporterà l’area del Talent Acquisition nelle seguenti attività:

    • Reclutamento con un focus ai profili junior (pubblicazione Job Post, screening CV, colloqui individuali)
    • Ricerca attiva attraverso l’utilizzo dei principali motori di ricerca
    • Gestione degli stage (contatti con enti promotori, predisposizione della documentazione e gestione delle comunicazioni)
    • Organizzazione, gestione e partecipazione agli eventi di Employer Branding, mantenendo sempre attivi i rapporti con le Università e con gli altri enti promotori

    Requisiti fondamentali richiesti:

    • Buone capacità relazionali e di team working
    • Buone capacità di ascolto
    • Riservatezza, buone capacità organizzative e di analisi;
    • Problem solving e proattività;
    • Spirito d’iniziativa, precisione e determinazione.

    Candidati subito per questa posizione

    Sito web:

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