HR Manager

La risorsa si occuperà quotidianamente dell’organizzazione, del reclutamento e dalla gestione delle Risorse Umane dell’intero Gruppo. Parteciperà alla definizione delle competenze necessarie all’organizzazione per la copertura di bisogni esplicitati dai responsabili di funzione, di area o di progetti Hr.

Mansioni e responsabilità

Nel dettaglio le sue attività saranno:

• Consultare la direzione per individuare e analizzare le problematiche e le esigenze aziendali attuali e future:
• supportare i manager e i dipendenti nella corretta interpretazione delle norme e dei regolamenti aziendali;
• revisionare le strategie di selezione per soddisfare le esigenze aziendali;
• selezionare e valutare le candidature;
• coordinare il processo di selezione ed organizzare i colloqui;
• svolgere i colloqui con i candidati;
• ricercare, analizzare ed applicare programmi, report e progetti.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale è un laureato/a in discipline economiche o Psicologia del Lavoro; è in possesso di una esperienza almeno biennale in posizione analoga o come staff ad un HR Manager in aziende modernamente organizzate nelle Risorse Umane.

• Disponibilità immediata;
• Gradita residenza in Provincia di Napoli;
• La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato;
• Inserimento previsto: immediato;
• Contratto di lavoro: Tempo pieno;
• Lingua Inglese (Obbligatorio).