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    HR business partner

    Posti disponibili:
    1
    Zona di lavoro:
    Venezia
    Area lavorativa:
    risorse umane
    Posti disponibili:
    1
    Data di scadenza:
    20 Maggio 2019
    Testo dell'annuncio:

    Il candidato avrà il compito avrà il compito di assistere i manager aziendali nelle tematiche connesse alla gestione e sviluppo delle risorse umane. Nel dettaglio il candidato dovrà supervisionare i processi di ricerca e selezione (sia gestiti direttamente che affidati in outsourcing), assistere la Direzione Risorse Umane e tutto il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale, assistere la Direzione Hr nell’analisi dei fabbisogni formativi e nella conseguente progettazione degli interventi, sviluppare le attività della corporate academy.

    Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5/7 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese.

    COMPITI E RESPONSABILITA’:

    • Stesura e analisi dei fabbisogni formativi
    • Strutturazione ed organizzazione dei progetti formativi nei vari stabilimenti italiani
    • Gestire direttamente e in outsourcing i progetti di ricerca e selezione del personale
    • Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali
    • Stendere i budget e i reporting del costo del lavoro per funzione aziendale

    REQUISITI FONDAMENTALI:

    • Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
    • Conoscenza della lingua inglese
    • Laurea in psicologia delle organizzazioni o equivalente esperienza
    • Preferibile provenienza da mondi industriali

    SEDE DI LAVORO: Provincia di VENEZIA

    Sito web:

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