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HR business partner

Posti disponibili:
1
Zona di lavoro:
Venezia
Area lavorativa:
risorse umane
Posti disponibili:
1
Data di scadenza:
20 Maggio 2019
Testo dell'annuncio:

Il candidato avrà il compito avrà il compito di assistere i manager aziendali nelle tematiche connesse alla gestione e sviluppo delle risorse umane. Nel dettaglio il candidato dovrà supervisionare i processi di ricerca e selezione (sia gestiti direttamente che affidati in outsourcing), assistere la Direzione Risorse Umane e tutto il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale, assistere la Direzione Hr nell’analisi dei fabbisogni formativi e nella conseguente progettazione degli interventi, sviluppare le attività della corporate academy.

Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5/7 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

  • Stesura e analisi dei fabbisogni formativi
  • Strutturazione ed organizzazione dei progetti formativi nei vari stabilimenti italiani
  • Gestire direttamente e in outsourcing i progetti di ricerca e selezione del personale
  • Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali
  • Stendere i budget e i reporting del costo del lavoro per funzione aziendale

REQUISITI FONDAMENTALI:

  • Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Laurea in psicologia delle organizzazioni o equivalente esperienza
  • Preferibile provenienza da mondi industriali

SEDE DI LAVORO: Provincia di VENEZIA

Sito web:

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