Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per Azienda cliente un ADDETTO ALLO SVILUPPO RISORSE UMANE E INNOVAZIONE PROCESSI ORGANIZZATIVI da inserire all’interno del proprio organico.
Ricerchiamo una figura esecutiva e gestionale che supporterà la direzione aziendale nei processi organizzativi e nell’innovazione, inoltre supporterà l’ufficio Risorse Umane nelle politiche di sviluppo. Si relazionerà con gli altri HR e con la direzione aziendale.
Obiettivo:
– Supportare la direzione e l’area Risorse Umane nel rendere agili e funzionali i processi organizzativi interni, apportando innovazione e semplificando le procedure in essere.
Requisiti:
– Laurea triennale e/o magistrale tra Economia e amministrazione delle imprese, Economia aziendale, Giurisprudenza, Psicologia del lavoro;
– Se il candidato non è in possesso di Laurea verranno valutati candidati con almeno 10 anni di esperienza nell’ambito gestione processi organizzativi, privacy, gestione politiche di sviluppo;
– Conoscenza intermedia della lingua inglese (B2).
Si richiede la disponibilità a frequenti spostamenti tra Sant’Ilario d’Enza e Modena.
Finalità assunzione.