Psicologia Delle Organizzazioni
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Il Clima: che tempo fa nell'organizzazione?
Pubblicato da Elisa Marceddu il 30-05-2011
Il termine clima organizzativo indica la percezione di un determinato ambiente da parte delle persone, in grado di condizionare e influire sull'andamento delle attività in quell'ambiente e sui vissuti di quelle persone. D’Amato e Majer (2005)...
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La comunicazione interna 2.0, riflessioni e prospettive
Pubblicato da Dott. Adolfo Tasinato il 10-11-2009
Un articolo non tecnico con alcune riflessioni sul tema della comunicazione interna e relativi strumenti e servizi. La comunicazione interna come strumento di innovazione e di condivisione della conoscenza per lo sviluppo dell'identità. Alcuni...
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Clinica e prevenzione delle psicopatologie in Ambiente Militare
Pubblicato da Florenza Prete il 18-02-2009
L'attività è affidata alla scrivente, psicologo-psicoterapeuta convenzionato e diretta dal C.V. SAN. DOTTOR Luigi Kossuth.
Ha compiti valutativi e di sostegno per i dipendenti militari e civili dei Comandi/Enti Militari i quali possono affluire...
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La strategia aziendale di comunicazione efficace
Pubblicato da Cassandra Scalabrelli il 04-06-2008
Per ogni organizzazione la principale garanzia di ottenere il successo competitivo a lungo termine sta nella capacità di costruire e sviluppare in modo efficace la sua immagine e la sua reputazione. Ma quali sono in realtà i fattori che permettono...
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L’importanza del codice etico nel contesto aziendale
Pubblicato da Cassandra Scalabrelli il 26-03-2008
Che cos’è la "visione aziendale"? Questo concetto sta ad indicare l’intenzione di voler far coincidere il lavoro con lo scopo di una vita, in modo che venga a crearsi una vera e propria identificazione tra il lavoratore stesso e la mansione che è...
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L’alessitimia nel contesto organizzativo
Pubblicato da Cassandra Scalabrelli il 29-01-2008
Quanto può essere difficile capire ed esprimere le proprie emozioni? E quanto lo è riuscire ad interpretare le emozioni altrui? Per le persone affette da alessitimia tutto questo può essere un compito davvero impossibile, tanto quanto saper...
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Work Life Balance: in equilibrio per il benessere
Pubblicato da Cristina Faliva e Stefania Lombardo il 12-04-2006
Le organizzazioni si stanno rendendo conto che favorire una politica aziendale di conciliazione tra vita privata e vita professionale è doppiamente vantaggioso perché permette sia di accontentare necessità e bisogni dei propri dipendenti, sia di...
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Pensare di più al benessere in ufficio
Pubblicato da Redazione il 04-03-2005
Stress, ansia, perdita di autostima sono spesso conseguenze di un ambiente di lavoro non ottimale che incide negativamente sulla nostra vita quotidiana. Il moderno concetto di salute cerca di superare la dicotomia tra individuo e organizzazione,...
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Il benessere dell'azienda: un nuovo modo di leggere il funzionamento vitale delle organizzazioni
Tra storia e modernità: i Tipi Psicologici Junghiani nel change management
