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  1. #1
    Neofita L'avatar di silar
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    legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Psicologi iscritti e non... ho bisogno di una delucidazione:

    cosa dice la legge rispetto l'utilizzo del 16 pf???
    La valutazione deve essere necessariamente fatta da uno psicologo iscritto all'albo...ma la restituzione del feedback????

    Inoltre qualsiasi restituzione di feedback da test anche "creati in casa" che riguardano aspetti di personalità (come determinazione personale, comprensione/empatia, pressioni di altri individui, ecc...) può essere effettuata da chiunque????


    Attendo vostre risposte...

    ciaooo
    Ultima modifica di silar : 30-05-2009 alle ore 00.49.00

  2. #2
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di GIUNONE
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Somministrazione e restituzione dei test psicologici devono essere eseguite SOLO da psicologi. Cosa intendi per test "creati in casa" ? Il test NON può essere "inventato" (se poi non validato, standardizzato, ecc....) nè soprattutto da chiunque!!
    Ultima modifica di GIUNONE : 31-05-2009 alle ore 14.58.17

  3. #3
    Neofita L'avatar di silar
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    legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    A questo punto vorrei sapere se c'è una legge in merito oppure si tratta solamente di una regola etica ("preferibilmente") da seguire, che nella pratica può essere raggirata in qualche modo???

    E nel caso in cui la valutazione venga fatta da uno psicologo iscritto e la restituzione (effettuata solamente a parole, senza mostrare nessun strumento) venga effettuata da un'altra persona (non psicologo), che cosa dice la legge???

    Scusatemi se faccio domande così specifiche ma ho bisogno di risposte ben definite.... ))))))

    ciaooo a tutti

  4. #4
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di GIUNONE
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Ci sono leggi specifiche che tutelano noi psicologi e soprattutto i clienti/pazienti. Quindi non c'è niente da "raggirare", saresti penalmente perseguibile.
    Ultima modifica di GIUNONE : 01-06-2009 alle ore 13.30.02

  5. #5
    Neofita L'avatar di silar
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    legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Innanzitutto grazie Giunone per la tua disponibilità e immediatezza di risposta...finalmente una persona competente con cui parlare di questo argomento!!!

    Cmq, ti premetto che io personalmente non devo "raggirare" nulla anzi (sono laureato in psicologia, prox all'eds e successiva iscrizione all'albo)...
    ma non è una discussione tra me e te....

    è solamente un'informazione che ritengo debba avere qualsiasi persona si avvicini al mondo dei test di personalità o psico-attitudinali (sia come somministratore sia come candidato/cliente/paziente)....

    Infatti ti chiederei di trasformare questa conversazione in una specie di "vademecum" sull'argomento....

    anche perchè rispetto a questo aspetto c'è una gran confusione (o almeno io ce l'ho ))))...

    pensiamo anche al mondo delle selezioni, dove per forza di cose di solito si indagano aspetti di personalità/motivazionali... il selezionatore dovrebbe essere uno psicologo?

    Deontologicamente o moralmente anche si, ma in pratica??

    Per questo giunone ti chiedo il riferimento a qualche legge in modo che ci possa essere una discussione precisa su questo aspetto...

    Mi piacerebbe infatti capire bene cosa è stato stabilito a tal proposito dalla giurisprudenza....

    Che ne dici??? Può essere una cosa utile per tutti???

  6. #6
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di GIUNONE
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Sul sito dell'Ordine Nazionale degli Psicologi trovi le normative specifiche:Ordine Nazionale Psicologi

  7. #7
    Partecipante Super Esperto L'avatar di quattrostracci
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Citazione Originalmente inviato da GIUNONE Visualizza messaggio
    Ci sono leggi specifiche che tutelano noi psicologi e soprattutto i clienti/pazienti.
    Questo è assolutamente falso. Non esiste alcuna legge che regolamenti l'utilizzo e la somministrazione dei test. Di alcun tipo. La legge di ordinamento della professione di psicologo non ne fa affatto menzione, in nessuno dei suoi articoli.

    Il motivo per cui in Italia alcuni test possono essere somministrati solo da psicologi è che il distributore ed esclusivista (OS Organizzazioni Speciali) aderisce ad un codice etico internazionale.

    L'OS infatti si rifà ai principi di etica espressi negli Standards for Educational and Psychological Tests nel 1985. Tali principi sono stati recepiti, nel corso degli anni, dalle maggiori associazioni e società internazionali: l'American Psychological Association (APA), l'American Psychiatric Association (APA), l'American Counseling Association (ACA), l'International Personnel Management Association (IPMA), l'American Educational Research Association (AREA), l'European Test Publishers Group (ETPG) e l'International Test Commission (ITC).

    Ai fini dell'acquisto e della somministrazione sono stati definiti dei livelli diversificati di accesso che hanno una corrispondenza con una codice alfabetico: da "C" ad "A1". Eccoli nel dettaglio:

    Codice di accesso "C"
    • psicologi con laurea in psicologia vecchio ordinamento
    • psicologi con laurea specialistica in psicologia (classe 58/S) iscritti alla sezione A dell’albo professionale
    • medici con specializzazione in neuropsichiatria infantile
    • medici con specializzazione in psichiatria
    • medici con specializzazione in psicologia clinica
    • medici con specializzazione in psicoterapia
    Codice di accesso "B"
    • psicologi iscritti alla sezione B dell’albo professionale
    • medici con specializzazione in geriatria
    • medici con specializzazione in neurologia
    • medici con specializzazione in pediatria
    • logopedisti
    • terapisti della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva
    • terapisti occupazionali
    • fisioterapisti
    • educatori professionali
    • insegnanti di sostegno
    Codice di accesso "A2"
    • medici con specializzazione in medicina del lavoro
    • orientatori
    • psicopedagogisti
    • professionisti RU con competenza nel testing
    Codice di accesso "A1"
    • insegnanti in attualità di servizio
    Vale inoltre la pena di specificare di come non esista neppure, al momento, una giurisprudenza consolidata.

    La tanto famigerata sentenza Platè che l'Ordine sbandiera ogni 3 x 2 ha infatti condannato per esercizio abusivo un non psicologo che somministrava batterie di test finalizzate alla selezione del personale.

    La sentenza è però molto chiara: l'abuso non sta nell'utilizzare test, ma nelle finalità dell'utilizzo (ovvero la selezione) che il Giudice ha ritenuto opportuno interpretare come "riserva di legge" di una categoria (gli Psicologi).

  8. #8
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di GIUNONE
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Tutto questo infatti lo vedo come una tutela, al di là della terminologia tecnico-giurisprudenziale. Soprattutto la Platè e relativa sentenza lo hanno sottolineato. Stiamo parlando proprio di questo.

  9. #9
    Partecipante Super Esperto L'avatar di quattrostracci
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Citazione Originalmente inviato da GIUNONE Visualizza messaggio
    Tutto questo infatti lo vedo come una tutela, al di là della terminologia tecnico-giurisprudenziale. Soprattutto la Platè e relativa sentenza lo hanno sottolineato. Stiamo parlando proprio di questo.
    ma di cosa stiamo parlando?

    Silar nell'apertura del 3d ha chiesto: "Cosa dice la legge rispetto l'utilizzo del 16 pf???"

    Risposta: niente in quanto non esiste alcuna legge.

    Per quanto riguarda la Platè: le sentenze vanno sapute leggere, perché il linguaggio utilizzato da un giudice è, appunto, giuridico. E la sentenza non dice affatto che i test sono riservati agli psicologi, ma che "quando la finalità della somministrazione è la selezione del personale" allora si può parlare di riserva di legge.

    Comunque se vedi in questo la tutela, contenta te...

  10. #10
    Partecipante Figo
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Quattrostracci mi puoi chiarire questo punto?
    In pratica chi somministra test AL FINE di selezionare il personale in una azienda è perseguibile di abuso, giusto?
    Quindi va da se che la selezione del personale può avvenire con altri strumenti che non siano test...giusto?
    Poi in quali ambiti precisamente possono essere usati test (e quali) da parte di professionisti vari non psicologi(sinceramente questa tua affermazione ha destato in me massima confusione)!

  11. #11
    Partecipante Super Esperto L'avatar di quattrostracci
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Citazione Originalmente inviato da Zuccherina Visualizza messaggio
    Quattrostracci mi puoi chiarire questo punto?
    In pratica chi somministra test AL FINE di selezionare il personale in una azienda è perseguibile di abuso, giusto?
    Quindi va da se che la selezione del personale può avvenire con altri strumenti che non siano test...giusto?
    Poi in quali ambiti precisamente possono essere usati test (e quali) da parte di professionisti vari non psicologi(sinceramente questa tua affermazione ha destato in me massima confusione)!
    Ciao Zuccherina, rileggi il mio post precedente.

    Chi somministra test con il fine di selezionare personale e non è psicologo, secondo quella sentenza, compie un abuso di professione. Ma lo compie "secondo quella sentenza". Il che vuol dire che potrebbe esserci un altro processo che ribalta quella sentenza, perché è noto che non sempre la Cassazione è uniforme nei pareri. Infatti non esistendo una Legge, il Giudice di volta in volta esprime un parere.

    Come giustamente dici va da se che la selezione può avvenire con altri strumenti (come di fatto normalmente avviene in realtà più piccole, ad esempio). Ascoltare a colloquio 20 candidati per un posto di segretario e poi sceglierne uno è, di fatto, selezione.

    In quali ambiti possono essere usati i test? Non esistendo una Legge, appunto, è tutto di volta in volta da costruire. Poi certo, vi sono delle consuetudini. Tuttavia è importante aver capito che i reattivi non sono regolati da nessuna legge.

    L'esempio più eclatante (mi pareva di averlo già postato) è quello dell'OCA test, che è il test di personalità utilizzato da Scientology per trovare adepti... Siccome se lo sono costruito loro, se lo somministrano senza porsi alcun vincolo (di certo non hanno lo psicologo iscritto all'albo che fa lo scoring...).

    Avevo a suo tempo fatto una segnalazione all'Ordine, ma Scientology è un colosso... e come quasi sempre avviene in questi casi da parte delle istituzioni: forti con i deboli, deboli con i forti...

  12. #12
    Partecipante Figo
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Scusa l'ignoranza in materia ma cos'è Scientology?
    Poi io sapevo che le sentenze della cassazione avevano un valore...cioè il loro parere era vincolante per le altre sentenze..fino a creare una quasi legge!
    Scusa le tante domande ma sono curiosa!

  13. #13
    Partecipante Super Esperto L'avatar di quattrostracci
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Citazione Originalmente inviato da Zuccherina Visualizza messaggio
    Scusa l'ignoranza in materia ma cos'è Scientology?
    Poi io sapevo che le sentenze della cassazione avevano un valore...cioè il loro parere era vincolante per le altre sentenze..fino a creare una quasi legge!
    Scusa le tante domande ma sono curiosa!
    Non sai cos'è Scientology???????? Una setta: Scientology - Wikipedia

    La Corte di Cassazione non giudica sul fatto, ma sul diritto (giudizio di legittimità). Le sue pronunce sono vincolanti solo per il giudizio a cui si riferiscono. A differenza del Common Low (il diritto di matrice anglosassone) nel quale le sentenze di Cassazione producono una giurisprudenza vincolante per il futuro.

    E' vero che in molti casi i giudici dei gradi inferiori (primo grado e appello) tendono a seguire le sentenze della Cassazione. Ma questa è, appunto, una "tendenza", non un "obbligo".

    Tale tendenza si rifà al concetto di "funzione nomofilattica" della Cassazione. Una funzione cioè che tende ad armonizzare l'interpretazione giurisprudenziale delle norme più ambigue.

    Tuttavia si trovano molto spesso sentenze della Cassazione molto contrastanti l'una con l'altra.

  14. #14
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    In Italia la giurisprudenza non è fonte di diritto.

  15. #15
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    Riferimento: legge utilizzo 16 pf e test di personalità

    Ah scusa ho scritto prima di aver letto il tuo ultimo post

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