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Visualizzazione risultati 1 fino 3 di 3
  1. #1
    manolita76
    Ospite non registrato

    Selezione Marketing Manager

    Cari colleghi,
    ho bisogno del vostro siuto: devo gestire una selezione interna per la posizione del MArketing Manager. E' una figura complessa, i candidati per ora sono persone che già lavorano in azienda. Avete qualche idea di prova da poter sottoporre tipo uncaso, una presentazione, il lancio di un prodotto (siamo una finanziaria), un role play??

    Grazie mille,
    Daniela

  2. #2
    Partecipante Esperto L'avatar di nancy1979
    Data registrazione
    02-12-2005
    Residenza
    Milano e Roma
    Messaggi
    434
    Dipende dal tipo di selezione che volete intraprendere..colloqui individuali o prima un assessment?quanti sono i candidati?
    Spesso nelle selezioni interne si fa lo screening dei cv e poi partono i colloqui individuali motivazionali e dopo questi si fa il colloqui coi responsabili del settore in cui la risorsa dovrà lavorare....
    Nancy

    "Di tanto in tanto c'incontreremo nell'unica festa che non può finire"
    "Nessun luogo è lontano"

    "E' senz'altro possibile insegnare ad un tacchino ad arrampicarsi sugli alberi, ma perchè non assumere uno scoiattolo?"

  3. #3
    manolita76
    Ospite non registrato
    Ciao Nancy, grazie epr la risposta.
    Chiaramente faro' dei colloqui individuali. Il mio SOS è legato alle prove: avete qualcosa da suggerirmi?
    IO ne ho ma volevo "variare"...

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