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Visualizzazione risultati 1 fino 7 di 7
  1. #1
    Partecipante Esperto L'avatar di shannarah
    Data registrazione
    14-09-2005
    Residenza
    napoli
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    339

    selezione del personale e gestione risorse umane

    ho letto su molti giornali che molte banche e grosse aziende richiedono come figura professionale uno spsicologo che faccia selezione del personale...io mi sono informata circa le varie specialistiche in giro per roma, napoli, caserta, e padova... ma esiste questa specialistica o si puo' esercitare questa professione dopo un master o una scuola di specializzazione?
    qualcuno ne sa qualcosa????
    (*'░:,..Crys..,:░'*)

  2. #2
    Postatore Epico L'avatar di darcylia
    Data registrazione
    22-01-2005
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    passo dopo passo....su un cavo teso sopra Bologna
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    6,662
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    202
    Ciao!!!!!

    Premetto che sono del vecchio ordinamento quindi quello che so forse non vale per il nuovo ordinamento.
    Io sto finendo psicologia del lavoro e delle organizzazioni e uno dei possibili sbocchi occupazionali che mi si prospettano Ŕ proprio quello della selezione del personale e della gestione delle risorse umane. Ho potuto persino seguire un opzionale, Selezione del Personale, specifico.
    Non ci sono ulteriori corsi o specializzazioni da seguire per esercitare: bisogna per˛ essere iscritti all'albo (quindi l'esame di stato bisogna farlo....e possibilmente passarlo ).
    Certo pui seguire dei master che ti possono arricchire, ma per essere un buon selezionatore ci vuole soprattutto esperienza, per cui.....prima inizi meglio Ŕ!!!!!
    Per quanto rigarda il nuovo ordinamento (mi riferisco alla facoltÓ di Cesena), penso che la laurea specialistica "Psicologia delle organizzazioni e dei servizi" con "preparazione riferita a differenti contesti organizzativi produttivi e dei servizi" possa essere la pi¨ indicata per poter fare selezione.

    Spero di esserti stata d'aiuto.
    Bye bye
    DARCYLIA

    Ex-Referente Supremo per il F.E.R.U. nel Libero Comune di Bologna

    "Despite all my rage, I am still just a rat in a cage"
    Smashing Pumpkins, "Bullet with butterfly wings"


    E nonostante tutto....
    Enjoy life, there's plenty of time to be dead
    (la mia inguaribile vena di ottimismo...)

  3. #3
    Azhut
    Ospite non registrato
    Ciao, per quel ne so puoi trovare lavoro nell'ambito delel risorse umane anche solo con un diploma. Dipende da cosa ti aspetti da questo lavoro. Chiaramente lo psicologo del lavoro ha pi¨ possibilitÓ di un diplomato, ma in giro si vedono tanti annunci di ricerca di persone addette alla lettura dei curricula. La laurea in psiciologia non Ŕ indispensasbile, io per esempio sono laureata in filosofia e posso tranquillamente seguire dei masters di ricerca e selezione del personale, e uno stage al termine. Buona ricerca!

    Azzurra

  4. #4
    Postatore Epico L'avatar di Andalucia
    Data registrazione
    31-05-2005
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    Dove mi mandano
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    7,678
    ciao..io sono laureata in psicologia del lavoro e delle organizzazioni (vecchio ordinamento)a Torino, a Novembre inizio un master in Risorse Umane. Sto svolgendo l'ultimo semstre di tirocinio presso un'agenzia per il lavoro dove i colloqui di selezione sono pane quoitidiano. Ma ho trovato anche lavoro in una societÓ di ricerca e selezione (la fortuna di essere stagista quando la tua responsabile se ne va!). Cmq, Ŕ un lavoro precario..part time, sotto pagato e acontratto:-)
    L'esperienza conta, Ŕ vero..ma non Ŕ facile entrare in azienda,subito..prima bisogna iniziare dalle agenzie di lavoro temporaneo...poi..chissÓ..anche la mia speranza Ŕ quella di entrare in azienda a svolgere la mia professione.
    Lucia
    Lucia


  5. #5
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di manuelas
    Data registrazione
    19-11-2004
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    Re: selezione del personale e gestione risorse umane

    Originariamente postato da shannarah
    ho letto su molti giornali che molte banche e grosse aziende richiedono come figura professionale uno spsicologo che faccia selezione del personale...

    QUALI?????????


    io ne cerco da mesi ma non mi sebra che richiedano espressamente PSICOLOGI...fai un giro sul forum e vedrai che questo Ŕ uno dei problemi fondamentali al momento...chiunque pu˛ fare risorse umane.

    se conosci qualche azienda faccelo sapere...
    per il resto confermo i precedenti post..

  6. #6
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di manuelas
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    allora? hai saputo qcs su queste aziende?

  7. #7

    per psicologi del lavoro

    Mi chiamo Giovanna e sono una psicologa del lavoro che da 5 anni fa questo mestiere, per la passione di farlo e non certo per gli stipendi, spesso esigui e del tipo fisso+variabile...
    Credo fermamente che pi¨ ci si prepara meglio Ŕ, l'universitÓ non ci prepara di certo a fare ricerca e selezione e, per esperienza, neppure le societÓ di lavoro temporaneo, quella non Ŕ ricerca e e selezione! Per˛ le societÓ di lavoro temporaneo assumono, pagano bene se si lavora sodo e sono sicuramente una gran palestra per la molteplicitÓ di situazioni che si affrontano...se potete fatela un'esperienza!
    In ogni caso contesto a gran voce, ogni tanto anche facendo delle segnalazioni al nostro ordine che se ne frega, di societÓ dove NON PSICOLOGI somministrano test e magari pensano anche di poter esprimere un giudizio su chi sta loro di fronte...avete mai parlato con un canddiato che ha perso un lavoro per test di nessun valore e inventati da fantomatiche societÓ???
    purtroppo difficilmente il nostro mestiere viene riconosciuto, ma questo capiterÓ sempre meno se non siamo noi a presentarlo in modo professionale e soprattutto a DIFENDERLO.
    Fatelo anche voi per provarci almeno a tutelare il nostro lavoro! e poi tiriamo fuori professionalitÓ e capacitÓ e speriamo in meglio!!!

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