Test valutazione stress lavorativo e mobbing

[mmattei]

Mi scuso se vado su un piano prettamente pratico, ma vorrei capire i costi del mercato della valutazione dei rischi, ovvero quanto chiedere per un intervento di valutazione? So che tutto dipende dalle attività che il professionista intende mettere in atto, ma sento il bisogno di una sorta di tetto o almeno una media (anche derivante dalla semplice esperienza personale).
Insieme ad una collega avevamo presentato un preventivo che includeva incontri con Vertici Aziendali, RSPP, RSL e Medico Competente (necessari per un'analisi organizzativa), somministrazione ai 50 dipendenti di uno o due questionari per la valutazione dello stress lavoro-correlato (per la valutazione dello stress legato alla mansione) e redazione del report, per un totale in termini di tempo di 20-25 ore, più una prima fase di progettazione di altre 10-15 ore (forse quelle un po' troppe, ma avevamo paura a sparare troppo basso con il prezzo e risultare ingenui), per una cifra di circa 2000 euro. Abbiamo capito che era troppo...per evitare di sbagliare una seconda volta vorrei confrontarmi con voi su questo tema spinoso.

[eatworld]

Mi scuso se vado su un piano prettamente pratico, ma vorrei capire i costi del mercato della valutazione dei rischi, ovvero quanto chiedere per un intervento di valutazione? So che tutto dipende dalle attività che il professionista intende mettere in atto, ma sento il bisogno di una sorta di tetto o almeno una media (anche derivante dalla semplice esperienza personale).
Insieme ad una collega avevamo presentato un preventivo che includeva incontri con Vertici Aziendali, RSPP, RSL e Medico Competente (necessari per un'analisi organizzativa), somministrazione ai 50 dipendenti di uno o due questionari per la valutazione dello stress lavoro-correlato (per la valutazione dello stress legato alla mansione) e redazione del report, per un totale in termini di tempo di 20-25 ore, più una prima fase di progettazione di altre 10-15 ore (forse quelle un po' troppe, ma avevamo paura a sparare troppo basso con il prezzo e risultare ingenui), per una cifra di circa 2000 euro. Abbiamo capito che era troppo...per evitare di sbagliare una seconda volta vorrei confrontarmi con voi su questo tema spinoso.

Non mi sembra affatto alto come prezzo. Non penso si possa scendere sotto i 300 euro a girnata per consulente e comunque so di agenzie che chiedono a spanna 50 euro ciascun dipendente. Se poi ci metti in conto il costo del materiale...

[Cleopatra64]

Ho frequentato un corso con Herald Ege e sono abilitata per somministrare il test LIPT EGE 2002 per la valutazione del danno da mobbing.
Se vuoi contattami a
robilly2002@libero.it che ne parliamo meglio
ciao

[LETIZIA86]

ragazzi avete qualche appunto sul argomento problem based learningn nelle professioni sanitarie??????help help

[crossyyy]

CHIEDO AIUTO!!
Sto utilizzando il Karasek per la valutazione stress lavoro corr nelle aziende (L.81) ma ho difficoltà nell'interpretazione! qulacuno sa dirmi come fare? calcolo i punteggi grezzi (come indicato) per ogni scla, li trasformo in punti Z e ottenuti questi non so come interpretarli, con quale criterio stabilire la presenza o assenza del rischio stress e con quale entità...
chiedo se qualcuno sa dirmi come procedere...

[eatworld]

CHIEDO AIUTO!!
Sto utilizzando il Karasek per la valutazione stress lavoro corr nelle aziende (L.81) ma ho difficoltà nell'interpretazione! qulacuno sa dirmi come fare? calcolo i punteggi grezzi (come indicato) per ogni scla, li trasformo in punti Z e ottenuti questi non so come interpretarli, con quale criterio stabilire la presenza o assenza del rischio stress e con quale entità...
chiedo se qualcuno sa dirmi come procedere...

Dovresti tramite la trasformazione dei punteggi a crearti un sistema di assi cartesiani in cui su uno c'è il job demand e sull'altro il job control. A seconda del punteggio che ottieni alle due scale sai dove si posiziona il soggetto (la meglio è ovviamente low demand e high control..o giù di li). Se poi va male vai a vedere il social support che dovrebbe mediare. Ma non è un questionario organizzativo e non ha tarature valide per l'Italia. Spero che tu riesca a tirarci fuori qualcosa che come strumento non è il massimo...

[crossyyy]

infatti questo questionario mi sembra abbastanza superficiale, ma siccome pare essere il più accreditato lo utilizzo, unitamente ad altri dati che raccolgo nell'azienda (turnover, assenteismi, infortuni ecc..).
Ti chiedo solo una cosa: i valori che inserisco negli assi cartesiani sono direttamente i valori grezzi che ricavo dal calcolo indicato o li trasformo in punti Z? perchè nel grafico ci sono valori come +0.5, -0.5 e non possono essere i valori grezzi (penso..)..

[nedelia59]

ciao, io vorrei invece sapere come hai fatto a procurarti i karasek per quanto superficiale... me lo puoi dire per favore? io ho scritto ma non mi hanno nemmeno considerato...

Per Eatw. : secondo te quale sarebbe la procedura migliore per affrontare una azienda di 1700 dipendenti? io pensavo di proporre una serie di interviste ai soliti referenti, dirigenti significativi, rappresentanti ecc. e solo dopo iniziare con questionari nei reparti che per qualche motivo siano risultati da indagare meglio. Per me il problema è soprattutto l'elaborazione statistica... se proponessi questionari a tutti; e poi: servirebbero davvero, almeno in una prima fase?

[crossyyy]

Non è stato semplice...più che altro veloce...cmq se vai sul sito del JCQ Center scarichi il modulo di richiesta che devi compilare, firmare e rispedire in duplice copia via mail o via fax.

[gurney halleck]

ciao a tutti, avete notato che ora con le Giunti O.S. è possibile effettuare la valutazione stress on-line con l'OSI? che ne pensate?

[jamostex]

tristezza
sgomento
depressione profonda

...e anche un po' di rabbia, non fosse altro che non sono gli unici a vendere fantomatici test per la valutazione dello stress a distanza, che al di la delle dubbie qualità psicometriche dei questionai medesimi, presuppongono che una bella relazioncina totalmente acontestualizzata sulla base di 15 si e 23 no sia magari un intervento organizzativo. Ma si va....prendiamoci per il culo!

[Alfeo_77]

Non è stato semplice...più che altro veloce...cmq se vai sul sito del JCQ Center scarichi il modulo di richiesta che devi compilare, firmare e rispedire in duplice copia via mail o via fax. Così facendo loro poi te lo spediscono a casa.
Io mi sono complicata la vita (come al solito) perchè non avevo capito, quindi li ho contattati via mail e mi sono fatta spedire i moduli a casa (quando avrei potuto semplicemente e più velocemente scaricarli..). Via mail ti risponde una certa Sandra, che è molto gentile e diponibile, e anche abbastanza tempestiva (ovviamente tutto in inglese..). Quando fai richiesta ti consiglio di specificare la versione italiana; ti arriverà a casa il test in italiano e il manuale in inglese

Ciao Crossy, posso chiederti se ti è stato accordato un utilizzo gratuito del questionario o se ci sono dei costi? (Oltre agli eventuali costi di spedizione).

Grazie ed un saluto.

[jamostex]

Sul sito JCQ center c'è un programma di calcolo automatico dei costi che mi pare siano suddivisi per settore e ampiezza del campione. Dagli un'occhiata.

La somministrazione è gratuita per le imprese di piccolo taglio, ma fortunatamente il riferimento è quello delle aziende americane...cioè 500 soggetti ...oltre si paga...sempre proporzionalmente. Ciao

[nedelia59]

Non è stato semplice...più che altro veloce...cmq se vai sul sito del JCQ Center scarichi il modulo di richiesta che devi compilare, firmare e rispedire in duplice copia via mail o via fax. Così facendo loro poi te lo spediscono a casa.
Io mi sono complicata la vita (come al solito) perchè non avevo capito, quindi li ho contattati via mail e mi sono fatta spedire i moduli a casa (quando avrei potuto semplicemente e più velocemente scaricarli..). Via mail ti risponde una certa Sandra, che è molto gentile e diponibile, e anche abbastanza tempestiva (ovviamente tutto in inglese..). Quando fai richiesta ti consiglio di specificare la versione italiana; ti arriverà a casa il test in italiano e il manuale in inglese

grazie ci proverò anche io!

[francesca111]

ciao a tutti, anchio da brava psicologa del lavoro mi sto interessando alla cosa, e mi stupisco come i colleghi non conoscano questa possibilità operativa. Io mi sto proponendo ai vari RSPP ed alle aziende come referente per la valutazioen del rischio stress correlato nelle aziende e la definizione delle misure preventive ( ... che poi sono il reale obiettivo da perseguire). la cosa triste è che in molti rispondono "ci arrangiamo da soli" proponendo ai lavoratori questionari assurdi formati da 4-5 domande senza alcuna forma di veridicità dei risultati o validazione!
Che gli psicologi del lavoro si sveglino!! (... è una provocazione eh!)

Ciao Paperinik credo che il fatto che le aziende si arrangino da sole non sia del tutto legale...Non si possono somministrare test o questionari che indaghino una dimensione come lo stress se non si possiedono determinati requisiti cioé quelli che possiede lo psicologo iscritto all'albo! Cosa si può fare per risolvere la cosa? Forse fare una segnalazione all'ordine?