master gestione risorse umane

[rupy1978]

Ciao ragazzi, sto cercando un master in gestione delle risorse umane. Qualcuno sa com' è quello della lumsa, perchè lo fa o ne ha sentito parlare? poi vi indico anche quello della GeMa...www.gema.it..mi sembra buono....fatemi sapere che ne pensate

[belanda]

Ciao!!
Io mi sono laureata alla lumsa e ti posso assicurare che i master sono ottimi.
Io ora ne sto cercando uno non universitario(visto ke sono già iscritta alla laurea specialistica e non posso iscrivermi a 2 univ insieme ).

[psicotata]

io ho appena terminato quello alla LUMSA:bocciato senza possibilità di recupero!! fanno poca pratica e non sono molto organizzati. in bocca al lupo!

[belanda]

Originariamente postato da psicotata
io ho appena terminato quello alla LUMSA:bocciato senza possibilità di recupero!! fanno poca pratica e non sono molto organizzati. in bocca al lupo!

Sei l'unica che lo dice..in cosa non ti sei trovata?Dicci.

[scarpy12]

Perchè non consideri quelli accreditati ASFOR?
E' quello che sto facendo anche io.......
Sono una garanzia di serietà!

[belanda]

Originariamente postato da scarpy12
Perchè non consideri quelli accreditati ASFOR?
E' quello che sto facendo anche io.......
Sono una garanzia di serietà!

Cioè?

[scarpy12]

Non conosci ASFOR?
www.asfor.it

[belanda]

Originariamente postato da scarpy12
Non conosci ASFOR?
www.asfor.it

no..decisamente ..ma ora sì

[Roby1082]

Vorrei sponsorizzare positivamente un master in sviluppo e gestione risorse umane organizzato dall'Aspic, sede elmas.. è molto buono e le iscrizioni scadono il 15 Ottobre... dura circa un anno e si svolge nei weekend, uno o due al mese... x maggiori info scrivetemi

[delfino 80]

Roby mi piacerebbe avere qualche notizia in più su quasto master sia rispetto ai costi, che al luogo di svolgimento,sia rispetto alle possibilità di inserimento lavorativo,grazie

[delfino 80]

SCUSATE L'IGNORANZA QUALCUNO SAPREBBE SPIEGARMI COME FUNZIONA LA QUESTIONE STAGA? GRAZIE

[ilatzeri]

Originariamente postato da delfino 80
Roby mi piacerebbe avere qualche notizia in più su quasto master sia rispetto ai costi, che al luogo di svolgimento,sia rispetto alle possibilità di inserimento lavorativo,grazie

Ciao, ti rispondo dicendoti che il costo del master é di 3800 euro, che comprendono 376 ore d'aula + 32 ore di testimonianze aziendali + tre mesi di stage in azienda.
Inoltre, all'interno del master e sempre nel costo complessivo é incluso un servizio di counseling individuale per i partecipanti che vogliano usufruirne.
La sede del master é situata nella zona industriale di Elmas e le percentuali di collocamento alla fine del master é abbastanza elevata.
Ti ricordo che le iscrizioni scadono il 15 ottobre ma se vuoi ulteriori ragguagli puoi scrivermi una mail a robi.atzeri@libero.it.
Spero che possa trovare quello che fa per te!

[belanda]

Sto giungendo alla conclusione che trovare un master serio,con un buono stage e a un prezzo ragionevole é una vera impresa..e se si trova,si può gridare al miracolo.

[p6paolina]

Ciao ragazzi!Desideravo solo portare un'esperienza che può essere un'indicazione sulla scelta del master...
Nel corso della miriade di selezioni che sto affrontando, la partecipazione ad un master in gestione delle risorse umane sembra essere una canale preferenziale.
Alcune grandi aziende multinazionali per l'attivazione di uno stagenell'area HR prevedono un compenso significativamente maggiore per chi ha frequentato un master accreditato ASFOR (oltreche , verosimilmente, maggiori opportunità di impiego).
Non saprei dare indicazioni sulla serietà e la completezza dei programmi di tali master(non ho frequentato un master... purtroppo) e non vorrei sembrare veniale ma guadagnare qualche soldino in più non è male, no?
Ad ogni modo sonorimasta allibita quando ho scoperto che in alcuni ambienti valgono più i titoli che le reali competenze.

[Doni]

Io però farei una grossa distinzione tra le grandi multinazionali e le aziende tipicamente italiane.
Nelle multinazionali (al di là di tutti i difetti che hanno, si vedamno i bambini che cuciono palloni da calcio ) c'è una forte valorizzazione degli studi personali. Tra l'altro queste organizzazioni hanno anche i numeri per permettersi di pagare di più le persone, e utilizzano il criterio master/non master come criterio di selezione. Non dimentichiamo, poi, che per selezionare uno stagista ci si può basare solamente sulle conoscenze possedute, visto che un'esperienza pregressa non è richiesta!

Molto diverso è il caso delle aziende nostrane, mi riferisco soprattutto alle medie realtà (nelle piccole non c'è neanche l'ufficio RU) dell'Emilia Romagna (dove vivo). Per queste aziende avere un master può essere un criterio discriminante, nel senso che chi ha un master è immediatamente percepito come uno che ha più pretese, che si aspetta una migliore retribuzione ecc...

...Quindi occhio!