Questa discussione si intitola help ricerca bibliografia su clima organizzativo e risorse umane nella sezione Tesi di Laurea, appartenente alla categoria I forum degli studenti e delle facoltà di Psicologia; qualcuno saprebbe suggerirmi o consigliarmi degli articoli, testi , link o altro che riguardano il clima organizzativo e le risorse ...
qualcuno saprebbe suggerirmi o consigliarmi degli articoli, testi , link o altro che riguardano il clima organizzativo e le risorse umane?
Ultima modifica di ste203xx : 23-08-2010 alle ore 18.40.49 Motivo: il regolamento sconsiglia titoli generici come "help", "aiuto", ecc. Specificare sempre l'oggetto della ricerca
Lucky
Quando il cielo non bastava non bastava la brigata eri solo da incontrare ma tu ci sei sempre stata...Quando si allungava l’ombra sopra tutta la giornata eri solo più lontana ma tu ci sei sempre stata!
Organizational climate configurations: Relationships to collective attitudes, customer satisfaction, and financial performance.
Safety climate and injuries: An examination of theoretical and empirical relationships.
A multilevel model of the effects of equal opportunity climate on job satisfaction in the military.
The role of proactive personality in job satisfaction and organizational citizenship behavior: A relational perspective.
Leading the healthy workforce: The integral role of employee involvement.
Does a permissive workplace substance use climate affect employees who do not use alcohol and drugs at work? A U.S. national study.
Work and personal life boundary management: Boundary strength, work/personal life balance, and the segmentation-integration continuum.
Buona vita
Guglielmo
Dott. Guglielmo Rottigni
Ordine Psicologi Lombardia n° 10126
willy61 grazie
Lucky
Quando il cielo non bastava non bastava la brigata eri solo da incontrare ma tu ci sei sempre stata...Quando si allungava l’ombra sopra tutta la giornata eri solo più lontana ma tu ci sei sempre stata!
sono nel panico.. vorrei far una tesi sulla relazione tra clima organzzativo e le risorse umane nelle organizzazioni ma non so da dove incominciare .. potete aiutarmi a trovar un aspetto preciso da analizzare e poi non so come impostare la parte sperimentale.. heeeeeelp meeeee!
Lucky
Quando il cielo non bastava non bastava la brigata eri solo da incontrare ma tu ci sei sempre stata...Quando si allungava l’ombra sopra tutta la giornata eri solo più lontana ma tu ci sei sempre stata!
però il tema del clima organizzativo lo vedo un argomento astratto, poco pratico anche se parecchio interessante a mio riguardo.. sarebbe meglio optare per temi attuali come la sicurezza lavorativa, i rischi psicosociali , lo stress o il mobbing.. che dite?
Lucky
Quando il cielo non bastava non bastava la brigata eri solo da incontrare ma tu ci sei sempre stata...Quando si allungava l’ombra sopra tutta la giornata eri solo più lontana ma tu ci sei sempre stata!
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