Ciao a tutti, sono nuovo di questa splendida community.
Volevo chiedere, magari a chi si occupa di selezioni, se in un secondo colloquio di lavoro l'ordine in cui si convocano i candidati può essere indicativo del grado di interesse per i singoli candidati. Ovvero, se non si rispetta nessun ordine alfabetico o altro, può significare qualcosa essere il primo o l'ultimo ad essere convocato a parlare con i dirigenti dell'azienda dopo aver sostenuto il primo colloquio esclusivamente con lo psicologo della società di recruiting?
Grazie


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