Commenti all'articolo "Lo stress sul lavoro dipende dalla personalità" di Stefano Massarelli

Condivido in toto il commento di Chiara, ed aggiungo che oltre a ridurre in 2 categorie le innumerevoli sfaccettature della personalità, fanno dimenticare ai finlandesi che lavorativamente, l'individuo giusto al posto giusto fa la differenza, e che una personalità aggressiva in alcuni ambiti è necessaria e fondamentale, basta che l'aggressività sia canalizzata al raggiungimento degli obiettivi e non all'aggressione verso chi svolge il proprio lavoro nello stesso luogo.

Interessante ma non del tutto completa ,le tipologie dei lavoratori sono fondamentali del tipo A e B....ma quanto deve investire le società finlandesi per i loro lavoratori?energia e risorse infinite ,si avranno poi dei ritorni .ma saranno tutti tutti consultati e dato loro una gratificazione personale ed economica!!!!?????il nord europa lavora in modo efficace o perlomeno prova a dare per ricevere!!!!!!

Trovo un po' riduttiva la classificazione degli esseri umani in tipi A e B e tralasciare le condizioni lavorative, le dinamiche che si producono nel contesto lavorativo e soprattutto tutto ciò che concerne la persona ( caratteristiche personali ed esperienze di vita che spesso ne hanno forgiato il carattere) . È pur vero che persone con la cosiddetta personalità di tipo A, impazienti e aggressivi per natura e esigenti e bramosi di controllare ogni situazione, siano molto competitivi sia sul lavoro che negli altri contesti.

Trovo un po' riduttiva la classificazione degli esseri umani in tipi A e B e tralasciare le condizioni lavorative, le dinamiche che si producono nel contesto lavorativo e soprattutto tutto ciò che concerne la persona ( caratteristiche personali ed esperienze di vita che spesso ne hanno forgiato il carattere) . È pur vero che persone con la cosiddetta personalità di tipo A, impazienti e aggressivi per natura e esigenti e bramosi di controllare ogni situazione, siano molto competitivi sia sul lavoro che negli altri contesti.

Impariamo a prenderci meno sul serio!!! Non vi pare che a volte affrontiamo le cose con troppa serietà e così facendo in realtà perdiamo di vista il fine stesso del nostro lavoro? Credo che sia verissimo ciò che questi ricercatori finlandesi dicono, ossia più ci si pone un solo obiettivo e più lo si manca paradossalmente! Non che non si debbano fare mille cose allo stesso momento, ma anche mentre si fa una seconda attività, secondo me si arricchisce la prima... le conoscenze passano da un campo all'altro per poterci arricchire sempre più e in una maniera che sfugge ai nostri occhi! Evviva un pò di strafottenza e leggerezza!