Commenti all'articolo "Sostenere il colloquio di selezione" di Redazione

E' molto utile la parte aziendale, poichè non sempre ci si informa rispetto l'azienda dove andremo a sostenere un colloquio e questo ci può essere utile per spiegare meglio la nostra motivazione. Non scoraggetevi rispetto alle domande personali, non sempre dall'altra parte troviamo una persona competente. A mio parere se non si vuole rispondere ad una domanda da noi giudicata non pertinente non lo si deve fare e lo si deve dire sempre con garbo.

mi ritrovo particolarmente nella seconda parte, ovvero sulla ricerca di informazioni, per capire qual'e' la visione del mondo del ns intercolutore. Nella psicologia è frondamentale direi. Vorrei aggiungere il contributo che viene dalla mia esperienza. Forse è più un apriori rispetto il vs contributo. Sulla modalità del contatto si spende molto buon tempo a creare occasioni on-line. Dalla mia esperienza molte candidature vengono cestinate per default, soprattutto se si indirizzano a mail generiche del tipo info@nome dell'azienda.it. Quello che iene considerato maggior mente dalla controparte è la reale motivazione del candidato a mettersi in gioco. Il contatto visavi comprensivo di una voce decisa ed efficace che anticipa con una telefonata il desiderio di crerare un incontro, è molto apprezzato. Sprattutto nei profili che vanno ad incorporare la relazione d'aiuto. Più di una volta mi son sentita dire che in era il titolo o il corso fatto che predisponeva all'inserimento quanto la persona nella sua interezza. Ancor più, per mia esperienza, dico che ce la giochiamo tutta con la prima impressione. In ultima, vorrei sottolineare che la relazione diacronica di una mail crea ancor più difficolta inel mondo del lavoro, governato decisamente da regole di immediatezza e molte dall'urgenza di trovarsi al posto giusto e nel momento opportuno..

ono davvero dei consigli ottimi e degli spunti interessanti, per poter affrontare o per lo meno cercare di affrontare al meglio un colloquio conoscitivo, che lo si voglia o no, mette sempre una certa soggezione. l'importante è avere le idee chiare e non lasciarsi intimorire!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Guida dettagliata e precisa dei vari step all'interno del colloquio. Utilissimo il suggerimento di prepararsi le risposte alle domande più frequenti. Ottima impostazione del clima da creare.

sono consigli molto utili ma bisogna tenere presente che il colloquio non va mai come dovrebbe andare....il mio consiglio è di andarci il più rilassati possibili e non aspettarsi nulla! cmq in bocca al lupo a tutti